الدورات المقدمة

I. أساسيات إدارة المحتوى الإلكتروني (دورة)

تقدم الدورة لمحة عامة عن إدارة المحتوى الإلكتروني، ومنصات النشر، وأنظمة إدارة الويب. وتستعرض الدورة أفضل الممارسات وأحدث أساليب التخطيط لإنشاء المحتوى، والتوزيع والنشر؛ فضلا عن كيفية وضع استراتيجية تساعد على تحقيق الأهداف التنظيمية من خلال تعزيز تأثير المحتوى.

II. أساسيات أمن المعلومات (دورة)

تقدم هذه الدورة لمحة عامة عن أمن المعلومات، وهي مصممة لمساعدة المشاركين على التعرف على مجال أمن المعلومات، وفهم الأولوية الهامة له في مجتمع اليوم. المحتوى التقني للدورة يعطي لمحة عامة واسعة من المفاهيم والأساليب الأساسية لتوفير وتقييم الأمن في نظم المعلومات. وبالإضافة إلى المحتوى الفني، يلمس المقرر أهمية إدارة الأمن وإدارته، وكذلك تعزيز الأمن الشخصي للأفراد والمنشآت، و كذلك مخاطبة القضايا الإجتماعية ذات الصلة مثل الخصوصية الفردية، ودور السياسة العامة.

III. أساسيات تطبيقات الإنترنت (دورة)

تركز هذه الدورة على معرفة أنواع مختلفة من تطبيقات الويب باستخدام بيئات الويب الشائعة والأدوات والخوادم وقواعد البيانات واللغات. كذلك، سوف نتعلم أساسيات كل من منصات الويب التقليدية، فضلا عن المنصات المتحركة الجديدة الناشئة. أيضا، سوف يتعرف المشاركين على تقنيات الإنترنت المتطورة مثل أنظمة الشبكات الاجتماعية وتطبيقات الويب الدلالية.

IV. المراسم والبروتوكول (ورشة عمل)

تغطي هذه الورشة مجموعة كاملة من الاتفاقيات والقواعد والعادات والتوقعات المحيطة بمجال المراسم والبرتوكول، والتعامل مع كبار الشخصيات وقطاعات الأعمال عالية المستوى. وسوف يتعرف المشاركين على القواعد المكتوبة وغير المكتوبة للبروتوكول الرسمي وآداب الأعمال، فضلا عن المعايير الثقافية الدولية للمراسم.

V. المهارات الشخصية المهنية (ورشة عمل)

تتمحور ورشة عمل المهارات الشخصية إلى فهم أساسيات المهارات الشخصية وطرق تطويرها. كما سيتعرف المشاركين على المهارات الشخصية الجيدة من خلال لعب الأدوار المثيرة والأنشطة المبتكرة وأهمية التواصل اللفظي وغير اللفظي. وسوف تساعد الورشة في تنمية مهارات التواصل بشكل فعال مع أشخاص من شخصيات مختلفة وتوجيههم لوضع أفكارهم وأفعالهم وكلماتهم بطريقة فعالة.

VI. المهارات الإدارية (ورشة عمل)

توفر هذه الورشة إستعراضاً مميزاً لأبرز المهارات الإدارية التي يحتاجها الموظف الناجح، حيث يتعرف المشاركين على المهارات الأساسية للاتصال، والتحفيز، والتفويض والتقييم. أيضاً يتم إستعراض خلق عملية توجيه الموظفين لتحقيق النجاح، و إستراتيجيات تحديد الأهداف وإدارة الأداء لبناء فرق فعالة، منتجة وذات كفاءة عالية.

VII. البرنامج التدريبي للإعلامي المحترف

يقدم البرنامج نقطة انطلاق مبدعة للصحفيين الشباب الطموحين. وسيوفر تدريباً خاصاً على مختلف جوانب الإعلام، وسيتم تسليط الضوء على إمكانات المشاركين وتقييمها.